段向東同志任攀鋼集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記
| 4月21日，鞍鋼集團(tuán)在南山賓館召開攀鋼集團(tuán)有限公司干部大會(huì)，宣布鞍鋼集團(tuán)公司關(guān)于攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。鞍鋼集團(tuán)公司黨委決定，段向東同志任攀鋼集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記。 攀枝花市委書記劉成鳴，鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利出席會(huì)議并講話。 會(huì)議由攀鋼集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記張大德主持;段向東作表態(tài)發(fā)言;鞍鋼集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)孫光輝宣布任免決定。 段向東在講話中對(duì)集團(tuán)公司的信任和鼓勵(lì)、組織的教育和培養(yǎng)、廣大干部職工的支持表示衷心感謝。他表示，將認(rèn)真貫徹鞍鋼集團(tuán)的決策部署，深入踐行“六種發(fā)展理念”，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和履職能力;全方位實(shí)施保命經(jīng)營(yíng)，誓奪扭虧增效決戰(zhàn)勝利;全面深化改革，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造活力;依靠科技驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，重塑攀鋼競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì);切實(shí)加強(qiáng)管理創(chuàng)新，不斷提高精細(xì)化管理水平;繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆清正廉潔的政治本色，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，堅(jiān)決打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)攀鋼盡快走出困境再創(chuàng)輝煌，為鞍鋼集團(tuán)建成最具國際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國鋼鐵集團(tuán)作出新的更大的貢獻(xiàn)。 受鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記張廣寧和總經(jīng)理唐復(fù)平的委托，尹利在講話中對(duì)攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)要求：第一，要全力抓好扭虧控虧工作。集團(tuán)能否實(shí)現(xiàn)今年持平不虧目標(biāo)，關(guān)鍵看攀鋼;攀鋼能否實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，關(guān)鍵看班子。面對(duì)艱巨的任務(wù)，大家一定要堅(jiān)定信心，放開思路，打破常規(guī)，絕地反擊，千方百計(jì)扭虧增效，戮力同心實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二，要突出抓好全面深化改革。要以壯士斷臂的決心和勇氣抓好虧損單位的改革工作，對(duì)長(zhǎng)期虧損、扭虧無望的企業(yè)，要果斷實(shí)施關(guān)停并轉(zhuǎn)。改革要以問題為導(dǎo)向，什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，重點(diǎn)解決體制和機(jī)制上的障礙，充分激發(fā)活力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。要深化三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步搞活非鋼產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效能力。第三，要重點(diǎn)抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視創(chuàng)新工作，在創(chuàng)新中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展。要通過鍥而不舍地抓好理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，深度挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。第四，要繼續(xù)抓好全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨核心是抓好班子，重點(diǎn)是管好干部，關(guān)鍵是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、懂規(guī)矩，提高政治定力;堅(jiān)持解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力;堅(jiān)持以人為本，提高服務(wù)職工的能力;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)的能力;堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高協(xié)同能力，力爭(zhēng)做到信念堅(jiān)定、政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、能力過硬、業(yè)績(jī)突出。 尹利指出，多年來，攀鋼的改革發(fā)展得到了攀枝花市委、市政府的鼎力支持，希望攀鋼新班子繼續(xù)加強(qiáng)與攀枝花市委、市政府的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步推進(jìn)地企融合，實(shí)現(xiàn)合作雙贏，為攀枝花市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 劉成鳴在講話中代表攀枝花市委、市政府，對(duì)鞍鋼集團(tuán)公司一直以來的關(guān)心和支持表示感謝，對(duì)攀鋼新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀。劉成鳴說，攀枝花因資源而建，因企業(yè)而生，50年來，攀鋼一直是支撐攀枝花市發(fā)展壯大的重要支柱，攀鋼在我國三線建設(shè)和資源開發(fā)史上留下了濃墨重彩的一筆。攀鋼的每一步發(fā)展、每一次跨越，不僅是攀鋼的驕傲和榮耀，也是推動(dòng)攀枝花市砥礪前行的強(qiáng)大動(dòng)力。如今，歷史的接力棒傳到了新一屆攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子手上，堅(jiān)信攀鋼在新班子的帶領(lǐng)下，抓住改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新工作主基調(diào)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加快把攀鋼打造成為千億級(jí)企業(yè)。 劉成鳴希望，攀鋼要緊扣扭虧增效，著力優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu)、區(qū)域銷售，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行，步入良性發(fā)展軌道，在全市穩(wěn)增長(zhǎng)中發(fā)揮“龍頭”作用;要緊扣深化改革，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建富有活力、富有效率的體制機(jī)制;要緊扣轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速突破關(guān)鍵核心技術(shù)，打造世界級(jí)釩鈦產(chǎn)業(yè)基地，當(dāng)好攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的“排頭兵”和“領(lǐng)頭羊”;要緊扣民生改善，著力提高職工收入水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展;要緊扣黨的建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)，為改革發(fā)展提供強(qiáng)力組織保證。劉成鳴表示，攀鋼興則攀枝花興，支持攀鋼改革發(fā)展，既是攀鋼新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的使命，也是市委、市政府義不容辭的責(zé)任。攀枝花市將一如既往地支持幫助攀鋼，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、解決歷史遺留問題等工作，努力營(yíng)造更加良好的政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，與攀鋼同甘共苦、同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力推動(dòng)地方與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。 張大德在主持會(huì)議時(shí)指出，上級(jí)組織和干部職工對(duì)攀鋼新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子寄予厚望，我們有信心、有決心把攀鋼搞好。我們一定在省委省政府、鞍鋼集團(tuán)、市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，拿出激情，獻(xiàn)出睿智，恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以更加高昂的斗志，更加頑強(qiáng)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)決打勝攀鋼扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為鞍鋼集團(tuán)建成最具國際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國鋼鐵集團(tuán)，為攀枝花市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)! 攀鋼集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門正職以上管理人員、直屬單位主要負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加會(huì)議。 |
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