5月4日，在“五四”愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)96周年之際，公司團(tuán)委在蘭州開(kāi)展了以“崗位做貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”為主題的“五四”青年座談會(huì)，來(lái)自蘭州分公司、設(shè)計(jì)分公司、檢測(cè)分公司、公司總部的優(yōu)秀青年代表參加了座談會(huì)。公司青年委員、總經(jīng)理助理張步榮、代理總工程師魏希仁同志出席會(huì)議并作了講話。

　　

　　座談會(huì)上，各位青年代表對(duì)目前公司廣大員工所關(guān)注的住房問(wèn)題、培訓(xùn)問(wèn)題、晉升問(wèn)題及員工的流失問(wèn)題、公司未來(lái)規(guī)劃等問(wèn)題分別提出了自己的意見(jiàn)和建議。針對(duì)各位青年代表所提出的問(wèn)題，青年委員、總經(jīng)理助理張步榮、代理總工程師魏希仁進(jìn)行了詳細(xì)的作答。

　　

　　最后總經(jīng)理助理張步榮通過(guò)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷向大家闡述了樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀和人生觀的重要性，并代表公司向青年員工提出了三點(diǎn)要求：1、要勇于創(chuàng)新，敢于將自己的想法和建議大膽的提出來(lái)；2、加強(qiáng)共青團(tuán)工作的宣傳力度，傳遞正能量；3、團(tuán)的工作是在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下的，但團(tuán)的工作也要有自己的獨(dú)立性。